Ngày 02/01/2024, Đ/c Chủ tịch UBND xã Hải Ninh đã ký ban hành Kế
hoạch số 01/KH-UBND về việc triên khai công tác cải cách hành chính trên địa
bàn xã năm 2024.
Theo đó, mục đích của
Kế hoạch là tiếp tục quán triệt chủ
trương, đường lối của Đảng về đẩy mạnh CCHC; tập trung xây dựng, triển khai
đồng bộ và có hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm được UBND tỉnh quy định
tại Chương trình tổng thể CCHC nhà nước giai đoạn 2021-2030.
Tiếp tục thực
hiện việc sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; tăng cường kỷ
luật, kỷ cương hành chính và đạo đức công vụ, xây dựng đội ngũ cán bộ, công
chức có trình độ, năng lực, tính chuyên nghiệp trong thực thi công vụ, nhất là
công chức trực tiếp giải quyết Thủ
tục hành chính (TTHC).
Cải thiện, nâng cao mức độ hài lòng
của người dân, tổ chức trong việc giải quyết TTHC, lấy đó làm thước đo đánh giá
chất lượng hoạt động của các cấp, các ngành, của đội ngũ cán bộ, công chức,
viên chức.
Nâng cao Chỉ số CCHC của xã năm 2024
và những năm tiếp theo.
Yêu cầu của Kế hoạch
trong năm 2024 là: UBND xã xác định việc nâng cao Chỉ số CCHC là thước đo quan trọng
đánh giá hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính Nhà nước.
Trong quá trình thực
hiện các giải pháp nâng cao Chỉ số CCHC, các chỉ tiêu, nhiệm vụ,
giải pháp cải thiện Chỉ số phải gắn với chỉ tiêu nhiệm vụ trong phát triển kinh
tế - xã hội.
Xác
định cụ thể trách nhiệm của từng cá nhân, cơ quan, đơn vị, địa phương, đặc biệt là
trách nhiệm của người đứng đầu trong việc thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp để
nâng cao Chỉ số CCHC của huyện.
Nâng cao các Chỉ số CCHC phải đạt mục tiêu vì sự hài lòng
của người dân, tổ chức; đảm bảo dân chủ, công khai, minh bạch trong thực hiện
CCHC.
Đưa kết quả triển khai
nâng cao các Chỉ số CCHC là tiêu chí quan trọng để đánh giá, xếp loại công tác CCHC, thi đua khen thưởng của các cơ quan, đơn
vị, địa phương.
Nâng cao chất lượng
ứng dụng công nghệ thông tin, duy trì và nâng cao hiệu quả triển khai áp dụng
Hệ thống quản lý chất lượng TCVN ISO 9001:2015 trong giải quyết công việc của
các cơ quan, đơn vị và UBND xã, thị trấn. Chủ động nghiên cứu, sáng
tạo, áp dụng những sáng kiến, giải pháp, cách làm mới, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin
trong CCHC.
UBND xã cũng giao nhiệm vụ cụ thể cho các đồng chí công chức
chuyên môn thực hiện 8 nhiệm vụ về CCHC, đó là:
(1) Công
tác chỉ đạo điều hành về CCHC;
(2) Công
tác Cải cách thể chế
(3) Công
tác cải cách TTHC (trọng tâm là việc tổ chức và hoạt động của Bộ phận Tiếp nhận
và trả kết quả của huyện và các xã, thị trấn);
(4) Công
tác Cải cách tổ chức bộ máy;
(5) Công
tác xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ CB, CC, VC;
(6) Công
tác cải cách tài chính công;
(7) Hiện
đại hóa nền hành chính Nhà nước;
(8) Tổ chức
kiểm tra về công tác CCHC.
Để thực hiện tốt 8
nhiệm vụ này, UBND xã giao cho Phó Chủ tịch phụ trách Bộ phận một cửa đôn đốc,
nhắc nhở công chức chuyên môn: Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ và tình hình
thực tế của đơn vị xây dựng kế hoạch CCHC năm 2024, xác định rõ nhiệm vụ trọng
tâm, những giải pháp chủ yếu, phân công tổ chức thực hiện kế hoạch CCHC của địa
phương cho phù hợp. Có trách nhiệm triển khai thực hiện các nội dung theo Kế
hoạch của huyện và Kế hoạch của đơn vị đã xây dựng, đặc biệt là đối với các
lĩnh vực giải quyết TTHC theo cơ chế Một cửa, Một cửa liên thông, việc tiếp
nhận, giải quyết các phản ánh (nếu có) của tổ chức, công dân./.
Ban biên tập thông tin xã